Интерактивный портал

министерства труда, занятости и социального развития

Архангельской области

Войти через госуслуги

Отбор работодателей, имеющих право на получение сертификата на привлечение трудовых ресурсов

16 января 2023 года

В соответствии с Порядком и критериями отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму № 5 «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы Архангельской области «Содействие занятости населения Архангельской области, улучшение условий и охраны труда» (далее – Порядок) и Положением о порядке предоставления работодателям субсидии на оказание финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов (далее – Положение), утвержденными постановлением Правительства Архангельской области от 8 октября 2013 г. № 466-пп, министерством труда, занятости и социального развития Архангельской области (далее – Министерство) принимаются заявки на участие в отборе работодателей, подлежащих включению в подпрограмму № 5 «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы Архангельской области «Содействие занятости населения Архангельской области, улучшение условий и охраны труда» (далее соответственно – Программа, отбор) с целью предоставления субсидии на оказание финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов.
 
Дата и время начала подачи заявок на участие в отборе: с 9 час. 00 мин. 24 января 2023 года.
Дата и время окончания подачи заявок: до 17 час. 00 мин. 29 декабря 2023 года
Место нахождения: 163000, г. Архангельск, просп. Новгородский, д.160
Почтовый адрес: 163000, г. Архангельск, просп. Новгородский, д.160
Адрес электронной почты: mintrud@dvinaland.ru
Номер контактного телефона: (8182) 41-08-77, 41-08-79
Контактное лицо: Мороз Марина Викторовна
Проведение отбора обеспечивается: www. arhzan.ru, www.aoczn.ru
 
Цель предоставления субсидии на оказание финансовой поддержки: финансовое обеспечение затрат работодателя (юридического лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуального предпринимателя) на оказание мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, гражданам Российской Федерации, привлекаемым для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 года № 696-р, (далее – работники), в Архангельскую область.
 
Результат предоставления субсидии на оказание финансовой поддержки: привлечение работников для трудоустройства из субъекта Российской Федерации, не включенного в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, в соответствии с сертификатом на привлечение трудовых ресурсов до 30 декабря текущего календарного года.
 
Критерии отбора работодателей:
  1. осуществление работодателем деятельности на территории Архангельской области;
  2. потребность работодателя в трудовых ресурсах, заявленная
    в государственное учреждение занятости населения Архангельской области, при условии, что данная потребность не может быть удовлетворена за счет привлечения работников, проживающих в Архангельской области;
  3. отсутствие задолженности по заработной плате перед работниками;
  4. отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате
    в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах
    и сборах;
  5. отсутствие неисполненной обязанности по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и иных обязательных платежей, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных.

Требования к работодателям:
Финансовая поддержка предоставляется работодателям, соответствующим на первое число месяца, предшествовавшего месяцу, в котором планируется заключение соглашения об участии в Программе, следующим условиям:
1) работодатель – юридическое лицо не должен находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся работодателем, другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатель – индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
2) работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее ‒ офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов;
3) работодатель не получает средства из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами Архангельской области на указанные цели.
 
Документы, необходимые для участия в отборе:

1) заявление о заключении соглашения об участии в программе в свободной форме, в обязательном порядке включающее в себя сведения о выполнении работодателем условия о неполучении средств из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами Архангельской области на цели, указанные в пункте 5 Положения, а также согласие на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о работодателе,о подаваемой работодателем заявке, иной информации о работодателе, связанной с соответствующим отбором;

2) копии учредительных документов (устав и (или) учредительный договор);

3) сведения о потребности в трудовых ресурсах, включая профессионально-квалификационную структуру, условия труда, меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты, способствующие привлечению в рамках Программы граждан для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации;

4) документы, подписанные держателем реестра акционеров акционерного общества и заверенные (скрепленные) печатью (при наличии печати) указанного держателя реестра, подтверждающие отсутствие в уставном капитале акционерного общества по состоянию на первое число месяца, в котором планируется заключение соглашения об участии в Программе, доли участия иностранных юридических лиц, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее ‒ офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов;

5) гарантийное письмо об отсутствии задолженности по заработной плате перед работниками по состоянию на первое число месяца подачи работодателем заявки.

Работодатель вправе по собственной инициативе представить в Министерство выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц) или из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей).

Заявка на участи в отборе предоставляется в Министерство работодателем в одном экземпляре на бумажном носителе лично либо заказным почтовым отправлением.
 

Порядок отзыва заявки:
Работодатель на основании письменного обращения вправе отозвать заявку на любом этапе отбора и до момента заключения соглашения об участии в Программе.
Возврату подлежат документы, представленные работодателем в Министерство по собственной инициативе.
Датой отзыва заявки считается дата регистрации соответствующего письменного обращения работодателя.


 
Правила рассмотрения и оценки заявки:
Министерство рассматривает заявку в течение пяти рабочих дней и принимает решение о включении работодателя в Программу или об отказе во включении работодателя в Программу.
Работодателю отказывается во включении в Программу в следующих случаях:
1) представление заявки, оформление и (или) способ представления которой не соответствует установленным требованиям;
2) представление заявки не в полном объеме;
3) несоответствие работодателя установленным требованиям и критериям отбора;
4) представление заявки, содержащей недостоверные сведения;
5) представление заявки с нарушением срока, указанного в объявлении.
В случае принятия решения о включении в Программу Министерство в течение 10 рабочих дней готовит проект постановления Правительства Архангельской области о внесении изменений в Программу и включении работодателя в Программу.

Министерство после принятия решения о включении работодателя в Программу или об отказе во включении работодателя в Программу в течение 5 рабочих дней со дня его принятия уведомляет работодателя о принятом решении.

Заключение соглашения:
Министерство в течение 20 календарных дней со дня вступления в силу постановления Правительства Архангельской области о внесении изменений в Программы и включении работодателя в Программу заключает с работодателем соглашение об участии в Программе.
Соглашения об участии в Программе заключается в форме электронного документа в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» и подписывается усиленными квалифицированными электронными подписями.

Предоставление работодателям разъяснений положений объявления:
Работодатель вправе направить в письменной форме в Министерство запрос, в том числе на адрес электронной почты Министерства, о даче разъяснений положений, содержащихся в объявлении. В течение двух рабочих дней со дня поступления указанного запроса Министерство направляет в письменной форме или в форме электронного документа разъяснения положений, содержащихся в объявлении, если указанный запрос поступил в Министерство не позднее чем за пять рабочих дней до дня окончания срока подачи заявки.

 
Информация о результатах рассмотрения заявок размещается на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на интерактивном портале Министерства в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о включении или об отказе во включении работодателя в Программу.
Яндекс.Метрика
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку пользовательских данных (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве; разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте) в целях определения посещаемости сайта с использованием интернет-сервисов Яндекс.Метрика и Спутник/Аналитика.
Хорошо