Агентство  по труду и занятости населения  Архангельской области напоминает, что в соответствии с пунктом 2 статьи 25 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», сведения о работниках, увольняемых в связи с ликвидацией организации, сокращением штатной численности работодатель (представитель нанимателя) обязан сообщить в письменной форме в органы службы занятости населения не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а при массовом увольнении работников – не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих     мероприятий.

Названные требования закона в равной мере распространяются как на организации различных форм собственности, так и на органы государственной власти,  местного самоуправления, бюджетные учреждения.

В сообщении  работодателю необходимо указать:

- фамилию, имя, отчество высвобождаемого работника;

- должность;

- профессию, специальность и квалификационные требования к ней;

- условия оплаты труда.

Органами службы занятости населения, уполномоченными на сбор сведений о предстоящем высвобождении работников, являются областные государственные учреждения -  центры занятости населения городов и районов Архангельской области, включая Ненецкий автономный округ.