История создания Архангельской областной службы занятости населения

В Архангельской области в целях реализации права граждан на труд, оказания бесплатных услуг в трудоустройстве, профессиональной переподготовке, обеспечения материальной поддержки временно незанятых граждан по решению областного исполнительного комитета Совета народных депутатов от 29 августа 1991 года был создан Архангельский областной центр занятости населения (АОЦЗН).

Во исполнение решения облисполкома на территории области было создано 24 центра и бюро занятости населения. Постановлением главы администрации области от 21 сентября 1992г. "О частичном изменении решения облисполкома от 29.08.91г." бюро занятости населения были переименованы в центры занятости населения.

С момента возникновения служба занятости подчинялась Государственному комитету РСФСР по занятости населения, затем — Федеральной службе занятости России, которая была упразднена указом Президента России от 14 августа 1996 года. Ее правоприемником стало Министерство труда и социального развития России (Минтруд России).

Приказом Минтруда России от 3 октября 1997 года Архангельский областной центр занятости населения реорганизован в Управление Федеральной государственной службы занятости населения по Архангельской области (Управление ФГСЗН по Архангельской области).

В соответствии с Федеральным законом от 31 декабря 2005 года № 199-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий» и областным законом от 21 июня 2006 года «О системе исполнительных органов государственной власти Архангельской области» с 1 января 2007 года Управление федеральной государственной службы занятости населения по Архангельской области реорганизовано в Управление государственной службы занятости населения Архангельской области.

Указом Губернатора Архангельской области от 14 декабря 2009 года № 50-у «Об исполнительных органах государственной власти Архангельской области и представительствах Архангельской области» управление государственной службы занятости населения Архангельской области переименовано в агентство по труду и занятости населения Архангельской области. В соответствии с п.1 Положения об агентстве по труду и занятости населения Архангельской области, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 18 декабря 2009 года № 206-пп, агентство осуществляет функции уполномоченного исполнительного органа государственной власти Архангельской области в сфере труда и содействия занятости населения.

Структура

Структура Архангельской областной службы занятости населения неоднократно менялась. Это вполне естественно в условиях становления.

В настоящее время агентство по труду и занятости населения Архангельской области состоит из следующих отделов: отдел программ занятости и рынка труда; отдел трудоустройства и специальных программ; отдел профориентации и профессионального обучения; отдел социального партнерства и трудовых отношений; отдел охраны труда; финансовый отдел; отдел правовой и кадровой работы; отдел информационных технологий и автоматизации; отдел бухгалтерского учета и отчетности; контрольно-ревизионный отдел; отдел хозяйственного и материально- технического обеспечения.

В подведомственную структуру агентства по труду и занятости населения Архангельской области входят государственные учреждения Архангельской области — 23 центра занятости населения:

• Государственное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения города Архангельска», (осуществляет деятельность на территории муниципальных образований «Город Архангельск», «Приморский район» (в т.ч. о.Соловки), «Новая Земля»);
• Государственное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения города Северодвинска»;
• Государственное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения города Котласа», (осуществляет деятельность на территории муниципальных образований «Котлас» и «Котласский район»);
• Государственное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения города Коряжмы»;
• Государственное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения города Новодвинска»;
• Государственное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения города Онеги», (осуществляет деятельность на территории муниципального образования «Город Онега и Онежский район»);
• Государственное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Вельского района;
• Государственное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Верхнетоемского района»;
• Государственное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Вилегодского района»;
• Государственное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Виноградовского района»;
• Государственное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Каргопольского района»;
• Государственное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Коношского района»;
• Государственное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Красноборского района»;
• Государственное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Ленского района»;
• Государственное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Лешуконского района»;
• Государственное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Мезенского района»;
• Государственное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Няндомского района»;
• Государственное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Пинежского района»;
• Государственное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Плесецкого района», (осуществляет деятельность на территории муниципальных образований «Плесецкий район» и «Город Мирный»);
• Государственное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Устьянского района»;
• Государственное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Холмогорского района»;
• Государственное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Шенкурского района»;
• Государственное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Ненецкого автономного округа». .

Основные цели и задачи

Агентство по труду и занятости населения Архангельской области является уполномоченным исполнительным органом государственной власти Архангельской области, проводящим единую государственную политику и осуществляющим отдельные полномочия Российской Федерации в сфере труда и содействия занятости населения на территории Архангельской области, включая территорию Ненецкого автономного округа.

• За годы своего существования служба занятости пережила несколько этапов становления и развития. В зависимости от особенностей ситуации на рынке труда менялись направления ее работы. Но приоритетными задачами областной службы занятости населения со дня ее основания оставались профилактика безработицы и стабилизация рынка труда. Агентство осуществляет:
  • анализ состояния рынка труда области и прогнозирование развития сферы занятости населения;
  • разработку и реализацию программ содействия занятости различных групп населения;
  • содействие граждан в поиске подходящей работы, в том числе, временных, сезонных и общественных работ, подбор кадров по заявкам работодателей;
  • реализацию специальных программ, в том числе, трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, временной занятости несовершеннолетних;
  • профессиональную ориентацию, психологическую поддержку безработных граждан;
  • профессиональное обучение и переобучение новым профессиям, востребованным на рынке труда; развитие предпринимательской инициативы безработных граждан;
  • социальную и материальную поддержку: выплаты пособия по безработице, стипендий во время обучения, досрочное пенсионное обеспечение.

Основными задачами в области занятости в новом десятилетии будут совершенствование нормативно-правовой базы в сфере занятости населения, усиление роли центров занятости населения в осуществлении активных мер на рынке труда, улучшение кадрового потенциала через систему профориентации и профессионального обучения и реализация специальных мероприятий по профилированию безработных граждан в целях повышения эффективности представляемых им услуг..